体験入店（体入）とは

体験入店（体入）は、その店で1日か数日だけ実際に働いてみることです。面接だけでは分からないことを、入る前に自分の目で確かめるための仕組みです。

ここでは、体験入店と入店の違い・当日までに確かめておくこと・終わったあとに何が変わるかを並べています。金額は店によって違うので書きません。かわりに「何が店ごとに変わるか」を出します。

体験入店と入店の違い

体験入店は、在籍する前に働いてみる期間です。多くの店では、この時点ではまだ在籍表に載りません。続けると決めたところで入店となり、そこから在籍表に名前が出ます。

当サイトが並べている「入店日」は後者、つまり在籍が始まった日です。体験入店の日を入店日として登録すると、実際より古く見えてしまうので、在籍が始まった日を入れてください。

店によっては体験入店と入店を分けず、初日から在籍として扱うところもあります。その場合は初日が入店日です。

ここが分かれるので、面接のときに必ず口に出して確かめてください。書面で出る店もあります。

18歳未満は働けません。年齢の確認は必ず行われるので、身分証は用意してください。高校生は18歳以上でも働けません。

体験入店が終わったあと

続けると決めたら在籍が始まります。そこからしばらくは、店の在籍表で「新人」「体験入店」と書かれることが多く、写真の並びも上のほうに置かれます。この扱いは数日から数週間で外れる店が多く、外れたあとは指名や出勤の数で順番が決まっていきます。

当サイトは店の在籍表とは別に、入店日から1年を新人として扱っています。在籍表で新人の表示が外れたあとも、探している側から見れば新しいままだからです。

当サイトの運営者も、無店舗型のお店で働く方を募集しています。面接でのご来店・講習に対して5,000円をお支払いします。ジャンルごとに、仕事の中身と面接で確かめておくことを書いています。

実際に募集しているお店の名前と条件はバニラ.tokyoの女性求人に出ています。デリヘルとメンズエステで分けて書いています。

1日だけ試して終わりにしたい方は体験入店.comの「1日だけ働きたい方へ」のほうが詳しく、体験入店は同じ店で1回・1日だけの出勤は回数の上限なし、という違いまで書いてあります。